Interdisziplinärer Lehrgang zur Leitung einer Station

 
oder einer anderen anderen Organisationseinheit

 

 

 

Kurs 5:  Oktober 2016 bis Mai 2018

 

 

 

Sehr geehrte Weiterbildungsinteressenten!

 

 

Der Aufbau und die Struktur des Leitungslehrganges unterscheiden sich deutlich von der bisherigen Systematik beruflicher Weiterbildung. Die europäischen Bildungsminister haben entschieden, einen europäischen Berufsbildungsraum mit vergleichbaren Strukturen herzu­stel­len. Weiterbildungsab-schlüsse sollen dadurch vergleichbar und transparent für Arbeitgeber werden und den Absolventen europaweit eine höhere Flexibilität auf dem Arbeitsmarkt er­mög­lichen.

 

Mit dem Interdisziplinären Lehrgang zur Leitung einer Station oder einer andern Organisationseinheit bieten wir ein modularisiertes Curriculum auf der Basis des europäischen Weiterbildungsmodells an:

 

-    Bildungsinhalte werden so modularisiert, dass Stoffgebiete thematisch und zeitlich ab­ge­rundet und zusammengefasst werden. Sie sind in sich geschlossene, über­prüf­bare Einheiten, die mit Leistungspunkten bewertet werden. Der vorliegende Lehrgang beinhaltet vier Module.

 

-     Die Lernergebnisse werden nach einem europaweit gültigen System mit Leistungspunkten bestätigt. Für 30 Stunden anerkannte Wei­ter­bildung erhalten Sie einen Creditpoint, beim Abschluss der Weiter­bildung im Umfang von 690 Stunden also 23 Credits. Auch wenn das Institut QuQuK (noch) nicht als Institut ak­kreditiert ist, können die Absolventen der Weiterbildung die Anerkennung der Creditpoints bei Aufnahme eines Studiums an einer Hochschule oder Universität beantragen.

 

Die Förderung von lebenslangen Lernprozessen wurde im Jahr 2007 von den euro­päischen Bildungs-ministern in einem gemeinsamen Bildungsprogramm deklariert und wurde zu einem tragenden Bildungs­ziel der beruflichen Weiterbildung.

 

Das Institut QuQuK hat sich mit seinem Curriculum des Interdisziplinären Lehrgangs zur Leitung einer Station oder einer anderen Organisationseinheit bereits an den Grundprinzipien künftiger europaweit geltender Lern­wege orientiert. Damit leistet das Institut zur Qualifizierung und Qualitätssicherung in der Kinder und Jugendpsychiatrie einen innovativen Beitrag zur Umsetzung der europäi­schen Bildungsziele.

 

 

 

Allgemeine Informationen

 

Zugangsvorraussetzungen zur Weiterbildung

  • hat erfüllt, wer die Erlaubnis nach § 1 Abs. 1 Nr. 1 und 2 des Krankenpflegegesetzes besitzt und nachweist. 
  • hat erfüllt, wer die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Erzieher, Heilerziehungspfleger,  Sozialpädagoge besitzt bzw. die staatliche Prüfung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen mit Erfolg absolviert hat.
  • hat erfüllt, wer mindestens drei Jahre Berufspraxis in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens nachweist.

 

Die Anmeldung

Die Verbundkliniken entsenden die Teilnehmer aus ihrem Pflege- und Erziehungsdienst entsprechend ihrer vertraglich geregelten Kontingente und den beschriebenen Zugangsvoraussetzungen. Sie benennen die Teilnehmer bis spätestens drei Wochen vor Beginn des Weiterbildungskurses. Externe Bewerber können ein Anmeldeformular anfordern und sich mit diesem und ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf) bei der Institutsleitung anmelden.

 

Sonderregelungen zur Weiterbildung

Sonderregelungen betreffend der Zugangsvoraussetzungen, der Überschreitung von Ausfallzeiten (siehe unter „Nachweisheft“), der Anerkennung von Curriculums-Bausteinen kompatibler Weiterbildungen, der Verlängerung der Weiterbildungsdauer etc., werden mit der Institutsleitung vereinbart.

 

Kosten der Weiterbildung

Die Kosten der gesamten Weiterbildung für die Teilnehmer aus den Verbundkliniken belaufen sich für den gesamten Lehrgang von Oktober 2016 bis Mai 2018 auf € 2840,00 pro Platz (einschließlich der fortlaufenden organisatorischen und inhaltlichen Begleitung und der Prüfungsgebühren). Teilnehmer aus nicht vertragsgebundenen Einrichtungen bzw. Selbstzahler zahlen € 3.550,00 pro Platz (einschließlich der fortlaufenden organisatorischen und inhaltlichen Begleitung und der Prüfungsgebühren). Die Kosten für die Leitungssupervision und die Unterbringung und Verpflegung während der Seminare tragen die Einrichtungen bzw. die Teilnehmer in Absprache miteinander. Bei Teilnahme an einzelnen Seminaren des Curriculums beläuft sich die Teilnahmegebühr auf € 280,00 pro Seminar.

 

 

Strukturelemente der Weiterbildung   

 

Selbstgesteuertes Lernen

Im Rahmen des selbstgesteuerten Lernens können die Teilnehmer die in den Seminaren gelernten Inhalte vertiefen und ausdifferenzieren. Von dem Institut vorgehaltene Arbeitsblätter und Aufgabenstellungen geben den Teilnehmern dabei Orientierung. Darüber hinaus können die Teilnehmer bei der Auswahl selbst gewählter Themen ihre eigenen Stärken und Grenzen des Lernens überprüfen und inhaltliche Prioritäten und Schwerpunktthemen herausbilden. Das „Selbstgesteuerte Lernen“ in einem Umfang von insgesamt 240 UE dient auch der Bewältigung bzw. Vorbereitung der Prüfungsleistungen.

 

Leitungssupervision 

Im Rahmen einer fortlaufenden Leitungssupervision in einem Umfang von mindestens 30 UE (z. B. 15 Sitzungen mit jeweils 2 UE) können die Teilnehmer ihre Fragestellungen aus der Praxis bzw. auftretende Probleme zeitnah reflektieren und Lösungen erarbeiten. Die Sitzungen werden von den Teilnehmern vorbereitet und im Nachhinein reflektiert. Dadurch werden selbstreflexive Prozesse motiviert und die Eigenverantwortlichkeit gestärkt. Die Leitungssupervision wird von den Einrichtungen organisiert und finanziert. Sie kann im Einzel- oder im Gruppenkontext (mehrere Leitungskräfte) erfolgen.

 

Intervisionsgruppen  

Die Teilnehmer treffen sich zwischen den Seminaren in regional zusammengestellten Intervisionsgruppen. Neben der kollegialen Beratung werden hier vorgegebene Themen und Fragestellungen in Einzel- und Gruppenübungen aufgegriffen und zielorientiert bearbeitet. Die Einteilung und Durchführung der insgesamt 48 Unterrichtseinheiten organisiert jede Intervisionsgruppe autonom.

 

Seminare 

Die Weiterbildung beinhaltet insgesamt 10 Seminare.  

 

Nachweisheft  

Die Teilnehmer des Lehrgangs erhalten ein Heft, in dem die absolvierten Module des Curriculums nachgewiesen bzw. bescheinigt werden. Dieses Nachweisheft ist der Anmeldung zu der Abschlussprüfung beizufügen. Die erfolgreiche Teilnahme an den einzelnen Seminaren wird in der Regel bescheinigt, wenn krankheitsbedingte Ausfallzeiten nicht mehr als 10 % betragen.

 

Unterrichtsmethoden  

Die Inhalte der Weiterbildung werden auf verschiedenen Lernebenen bewegt und mit einem breiten Spektrum an Methoden vermittelt. Folgende Methoden kommen zum Einsatz: Frontalunterricht, Einzel- und Kleingruppenarbeit, Rollenspiele, Elemente der Selbsterfahrung, Supervision, Reflektion und Diskussion der Ergebnisse des selbstgesteuerten Lernens, Bearbeitung von Gruppenprozessen, Übungen zur Gesprächsführung. Die Ideen- und Perspektivenvielfalt der Gruppe und der Gruppenprozess werden als Lernmöglichkeit gezielt genutzt.

 

 

 ÜBERSICHT DER MODULE:

 

 

ORGANISATION UND MANAGEMENT

I.      Organistion und Management

III.    Case und Care Management

V.     Personalplanung

 

ORGANISATION - GESUNDHEITSFÜRSORGE

IM KONTEXT DER ORGANISATION

IV.    Berufliches Selbstverständnis als Leitungskraft

VIII.  Gesundheitsförderung und Arbeitsschutz

 

PRAXISPROJEKT / PRAXISMANAGEMENT

VII.  Vorbereitung Praxisprojekt

X.   Abschlussseminar

 

FÜHREN UND LEITEN

II.     Führen und Leiten - Führungsinstrumente

VI.    Berufliches Selbstverständnis

IX.   Führen und Leiten in kritischen Situationen

 


 

Überblick

2016

Seminar I.

Seminar II.

 

Organisation und Management

Führen und Leiten - Führungsinstrumente

 

12.10. bis 14.10.2016

07.12. bis 09.12.2016


2017

Seminar III.

Seminar IV.

Seminar V.

Seminar VI.

Seminar VII.

 

Case und Care Management

Organisationspsychologie/ -soziologie

Personalplanung

Berufliches Selbstverständnis als Leitungskraft

Vorbereitung Praxisprojekt

 

01.02. bis 03.02.2017

05.04. bis 07.04.2017

14.06. bis 16.06.2017

04.09. bis 08.09.2017

16.11. bis 17.11.2017


2018

Seminar VIII.

Seminar IX.

Seminar X

 

Gesundheitsförderung und Arbeitsschutz

Führen und Leiten in kritischen Situationen

Abschlussprüfung

 

24.01. bis 26.01.2018

14.03. bis 16.03.2018

24.05. bis 25.05.2018


 

 

Broschüre
Broschüre Leitungslehrgang 2016-18 (Kurs
Adobe Acrobat Dokument 300.9 KB
Faltblatt
Faltblatt Leitungslehrgang 2016-18 (Kurs
Adobe Acrobat Dokument 128.0 KB
Anmeldung
Anmeldebogen Leitungslehrgang 2016-18 (K
Adobe Acrobat Dokument 58.8 KB

Die Anmeldung erfolgt unter folgender Adresse:

 

Institut QuQuK

Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie

Klinikum Bremen-Ost

Züricher Straße 40

28325 Bremen

Silke.Poolke-Hess@klinikum-bremen-ost.de